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PCMSO - NR-7 |
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL |
Estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. Empresas com mais de 10 (dez) empregados e até 20 (vinte) empregados, enquadrados no grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4, poderão estar desobrigadas de indicar médico coordenador em decorrência de negociação coletiva, assistida por profissional do órgão regional competente em segurança e medicina do trabalho. O PCMSO engloba os itens conforme abaixo dependendo das necessidades das empresas: |
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Admissional |
Exame realizado antes da admissão do funcionário, realizado em nossa sede ou na empresa dependendo do número de funcionários, podendo ser o mesmo complementado com a realização de exames laboratoriais, de acordo com o risco de exposição do funcionário |
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Demissional |
Exame realizado antes da homologação do funcionário, sendo realizado em nossa sede, podendo ser o mesmo complementado com a realização de exames laboratoriais, de acordo com o risco de exposição do funcionário. |
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Periódicos |
Exame realizado anualmente de acordo com a função e riscos de exposição, quando houver necessidade da realização de exames complementares, tais como: laboratório, audiometria, Hemograma, RX, etc. Os exames clínicos são realizados na empresa contratante. |
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Retorno ao Trabalho |
Realizado pelo funcionário que permaneceu por mais de 30 dias afastado por motivo de saúde ou auxílio à maternidade, liberação médica antes da volta às atividades com realização do exame em nossa sede. |
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Mudança de Função / Local de Trabalho |
Havendo alteração na função do funcionário com novos agentes agressores, será realizado em nossa sede o exame de Mudança de Função, podendo ser o mesmo complementado com a realização de exames laboratoriais, de acordo com o risco de exposição do funcionário. |
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Audiometrias |
Serviço especializado em fonoaudióloga, dispomos de cabine audiométrica, Audiomêtro devidamente calibrado anualmente . Os exames são realizados em nossa sede, ou na sede da empresa contratante. A finalidade do exame é a avaliação de acuidade auditiva, indicada para funcionários que estão expostos a níveis de ruído, devem fazer uso de E.P. I’s, pelo fato de estarem expostos a risco físico (ruído).Identificado pelo PPRA, a ser realizado pelo técnico de segurança do trabalho. |
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Exames Complementares |
São exames de laboratório (hemograma, provas de função hepática, dosagem especiais de metabólitos, etc), radiológicos (RX tórax, etc), espirometrias, etc. Sua necessidade é identificada pelo PCMSO. São realizados nos laboratórios próximos credenciados e a audiometria em nossa sede. |
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Avaliações Clínicas |
A pedido da empresa, realizamos avaliações de funcionários emitindo relatórios especificos. |
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Programa de Controle Auditivo |
Elaboração de acordo com a exigência da NR- 7 |
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